10月改定の介護報酬改定2019の概要が明らかに！

厚生労働省は今年10月の介護報酬改定に向けて協議を進めている「各サービスの基本報酬」経験年数の長い介護福祉士らの賃金を引き上げる「特定処遇改善加算」について公表しました。詳細な告示解釈通知、Q&Aは3月末までに示される予定です。
下記へ必要項目だけをまとめてみましたので、ぜひご活用ください。

■2019年2月13日【第168回社会保障審議会介護給付費分科会】
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000202420_00014.html?fbclid=IwAR3P2bT3SqfpK1sTTAq7R4TTwsWjIS2kJWwSwCzvCgI0qFFY0Lw2mFI9TxA

【基本報酬単価】10月以降
（地域密着型通所介護費）
■3時間以上-4時間未満　
要介護1　旧）407→新）409
要介護2　旧）466→新）469
要介護3　旧）527→新）530
要介護4　旧）586→新）589
要介護5　旧）647→新）651

■4時間以上-5時間未満　
要介護1　旧）426→新）428
要介護2　旧）488→新）491
要介護3　旧）552→新）555
要介護4　旧）614→新）617
要介護5　旧）678→新）682

■5時間以上-6時間未満　
要介護1　旧）641→新）645
要介護2　旧）757→新）761
要介護3　旧）874→新）879
要介護4　旧）990→新）995
要介護5　旧）1107→新）1113

■6時間以上-7時間未満　
要介護1　旧）662→新）666
要介護2　旧）782→新）786
要介護3　旧）903→新）908
要介護4　旧）1023→新）1029
要介護5　旧）1144→新）1150

■7時間以上-8時間未満　
要介護1　旧）735→新）739
要介護2　旧）868→新）873
要介護3　旧）1006→新）1012
要介護4　旧）1144→新）1150
要介護5　旧）1281→新）1288

■8時間以上-9時間未満　
要介護1　旧）764→新）768
要介護2　旧）903→新）908
要介護3　旧）1046→新）1052
要介護4　旧）1190→新）1197
要介護5　旧）1332→新）1339

※その他サービスの基本単価の改定はこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000202420_00014.html

【特定処遇改善加算】10月以降
＜既に決まっている加算の仕組みや要件はこちら＞

https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000460064.pdf

＜新たな特定処遇改善加算の取得要件はこちら＞
・現行の介護職員処遇改善加算1～3までを取得していること
・介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取り組みを行っていること
・介護職員処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページへの掲載などを通じた見える化を行っている事

＜サービス種類内の加算率＞
・現?の処遇改善加算と別の加算として設定
・特定処遇改善加算（1）（2）を用意
・（1）を算定するには、 デイサービスであれば「サービス提供体制強化加算1 イ）のみを算定していることが条件となる。
・上記を算定していない場合は、（2）となる。

■加算率
通所介護、地域密着型通所介護
特定処遇改善加算1　1.2%
特定処遇改善加算2　1.0%

＜実務上のルール＞
・賃金改善に関する計画、その計画に係る実施期間・実施方法などを記載した「特定処遇改善計画書」を作成し、全ての職員に周知し、都道府県に届け出ていること
・特定処遇改善加算の算定額に相当する賃金改善を実施すること。ただし、経営の悪化などで事業の継続が困難な場合、職員の賃金水準を見直すことはやむを得ないが、その内容について都道府県に届け出ること
・事業年度ごとに事業所の処遇改善に関する実績を都道府県に報告すること
・これまでに実施した処遇改善の内容を全ての職員に周知していること
・処遇改善の内容についてインターネットなど適切な方法で公表していること

事務局では4月以降10月からの新報酬への対応について各種研修をご用意し、皆さまのお役に立てる情報をメールマガジンと合わせててお伝えしていきます。

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
現在募集をしている研修会・セミナー一覧
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

＜デイがすべき本来の役割と「活動」と「参加」充実化セミナー＞
https://www.tsuusho.com/active_participation/

＜個別機能訓練1・2実技習得セミナー＞
https://www.tsuusho.com/kunren/jitsugi/

＜実践！認知症ケア研修会2019＞
https://www.tsuusho.com/ninchisyokea/

＜ケアレク100連発セミナー＞
https://www.tsuusho.com/rec100/

＜摂食・嚥下障害で効果が出せる知識と技術2日間セミナー＞
https://www.tsuusho.com/swallowing/

＜介護制度と報酬改定への対策＆デイ・サ高住見学会セミナー＞
https://www.tsuusho.com/ds_tour/

＜デイサービスの加算をとるための書類・記録・プログラム2日間セミナー＞
https://www.tsuusho.com/add/

＜デイサービスのリーダー・管理者能力向上セミナー＞
https://www.tsuusho.com/leader/

＜認知症ケア加算1・2取得後の具体的実務面での問題対応セミナー＞
https://www.tsuusho.com/nurselist/

＜身体的拘束の早期解除の工夫と認知症ケア加算取得に向けての書類・活動の実際セミナー＞
https://www.tsuusho.com/nurselist/

＜病棟看護師のための認知症ケア集中セミナー＞
https://www.tsuusho.com/nurselist/

＜看護師が行う入退院支援と困難事例への対応セミナー＞
https://www.tsuusho.com/nurselist/

＜病棟看護師のための在宅療養支援能力向上セミナー＞
https://www.tsuusho.com/nurselist/
─────────────────────────